Студентка от МИО се срещна с Христо Попов

15 септември, 2024

През април 2024 Христо Попов посети УНСС, за да се срещне с младите колеги на катедра ,,МИО и бизнес“. След срещата един представител от студентите спечели лична среща с Христо Попов. Това беше Антонина Тончева, студент от 4-ти курс, специалност „МИО“, която винаги се е отличавала с мотивация и аналитично мислене.

Вижте какво споделя Антонина след срещата с Христо Попов:

– Как се почувствахте, когато Христо Попов избра именно вас за индивидуална среща?

– В момента, в който разбрах за възможността да спечеля среща с Христо Попов, се мотивирах да го направя и се надявах аз да бъда избрана. Бях силно развълнувана и удовлетворена, след като съобщиха победителите. Още тогава ми изникнаха въпроси, които исках да дискутираме и с нетърпение очаквах деня на срещата ни.

– Какви задачи ви бяха възложени предварително преди срещата?

– Задачите бяха под формата на казуси, с които екипът на Fast Track се занимава. Първият такъв се отнасяше до академия за медицински професии, която е постигнала драстичен растеж, но в момента се сблъсква с висока конкуренция и пазарен натиск. Вторият казус касаеше ИТ компания за видеоконференции, която се стреми да остане конкурентна в бързо развиващата се технологична среда сред възхода на AI. От мен се изискваше да направя пазарен анализ, да проследя тенденциите в индустрията и стратегическите позиции на ключовите конкуренти. Трябваше да приложа основните принципи на Fast Track, а именно „80/20 rule“, „brutal honesty“ и „first principle thinking“, след което да създам стратегически план.

– Какво в задачите ви затрудни или ви се стори интересно?

– Казусите бяха много добре описани, имаха ясна методика, която да следвам и това ми помогна да ги структурирам по-добре. Най-интересно беше да приложа методите на Fast Track, които влияят реално на стратегията на компанията и откриват тенденции, които могат да се използват за бъдещо развитие.

Изключително благодарна съм за възможността да познавам лично Христо Попов. Освен успешен бизнесмен, Христо е и човек с проникновен поглед върху живота и смисъла му, с когото всеки би искал да работи.

– Какво най-много ви впечатли от самата среща с Христо Попов?

– Христо Попов е изключително вдъхновяваща личност, в чиито думи си струва да се вслушаме, било то за бизнес или личностно развитие. Най-силно впечатление в мен остави умението му да мотивира екипа си и да извлича най-доброто от всеки, създавайки среда на доверие и взаимна подкрепа.

– Какво е различното в модела на работа на Fast Track според вас?

Моделът на работа е много различен от традиционните такива. Всички работят от офиса, сутрин са изцяло фокусирани върху задачите си и не използват телефони. Част от работата е ходенето на фитнес, а седмицата завършва с резюмиране на прочетена книга пред целия екип. Всичко това повишава креативността, мотивира и ангажира служителите.

– Кое е най-ценното, което ще запомните от срещата с Христо Попов?

– Това, което си напомням всеки ден след срещата ни, е, че трудностите са катализатор за нашето израстване. Благодарение на тях се учим да мислим „извън рамката“ и достигаме до нови идеи и пътища на развитие, които може би никога нямаше да открием, ако не сме се сблъсквали с предизвикателства. Второто нещо, което ми изниква в съзнанието е „Negative feedback is a gift of God“, което също е ценен „инструмент“ за растеж и самоусъвършенстване.