МИО с кариерно развитие в Империя Онлайн

12 септември, 2024

Мариела Цветанова завършва през 2010 г.бакалавър по ,,Международни икономически отношения“ в  Университет за национално и световно стопанство (УНСС).  Бакалавъра по МИО комбинира с Магистърска степен по ,,Бизнес администрация“ от Автономен университет на Барселона през 2011 г.

В момента тя е в екипа Империя Онлайн ЕАД, която е една от водещите компании за игри в Югоизточна Европа, част от шведската група Stillfront търгувана на Nasdaq Stockholm. Известно с 30 заглавия, студиото има над 70 милиона потребители от цял свят и екип от над 60 професионалисти.

– Какъв професионален опит имате?
– Над 15 години опит в областта на бизнес развитието, маркетинговите стратегии и корпоративното управление. През това време съм сключила над 80 договора с водещи световни компании и съм била част от процесите при продажбата на Imperia Online към Stillfront Group. Имам опит в създаването на бизнес стратегии, разширяването на пазарни дялове и управлението на стратегически партньорства, както и в сключването на сделки за придобиване на активи и лицензиране на игри.

– Каква длъжност заемате към момента?
– Към момента заемам позицията Главен директор “Бизнес развитие и маркетинг” в Imperia Online. Отговарям за глобалното разширяване на бизнеса, изграждането на стратегически партньорства и управлението на маркетинговите и бизнес дейности на компанията, която е наложено име на пазара от цели 19 години. Лектор съм на международни гейм конференции всяка година и съм Посланик на Women in Games за България.

– Разкажете повече за дейността на компанията?
– Империя Онлайн е водеща компания в разработката и публикуването на мобилни и уеб базирани игри. Основната ни дейност включва създаването на стратегически игри, вече над 30 заглавия, които привличат глобална аудитория в над 150 държави. Стремим се да продължаваме да разширяваме присъствието си на международния пазар, като постигаме устойчив растеж чрез ключови партньорства, иновативни маркетингови подходи и придобивания на активи, главно по линия на компанията майка Stillfront- водеща глобална група от 20+ фирми за игри с разнообразно портфолио от утвърдени франчайзи и нишови заглавия, с над 1500 служители, с ключови пазари в САЩ, Япония и Германия, с акции на Nasdaq Stockholm.

– Защо тази работа е предизвикателство?
– Работата е предизвикателна, защото изисква постоянна адаптация към динамичната и бързо развиваща се гейм индустрия. B2B преговорите никога не са лесни и изискват много предварителни проучвания. Междукултурните различия изискват прецизен подход, отново предварителна подготовка и голяма доза адаптация. Управлението на глобални партньорства и мултидисциплинарни екипи налага стратегическо мислене и креативност. Освен това, интеграцията на нови технологии и разширяването на продуктовите линии са свързани с постоянно усъвършенстване на стратегиите за развитие, комуникация вътре в екипа и запознаване с нови технологии. 

С Нора Бекярова-Василева в Париж на конференцията Game Connection

– По какъв начин обучението по специалност „МИО“ ви помага в настоящата работа?
– Обучението по Международни икономически отношения ми даде стабилна основа за разбиране на глобалната икономика и международния бизнес. Тези знания ми помагат ежедневно при анализирането на пазарни тенденции, самостоятелно изготвяне на договори, познаване на междукултурни различия, вземането на стратегически решения и управлението на международни бизнес операции. 

– Какви качества, които обучението по МИО е изградило във вас, са най-приложими и полезни в практиката?
– През годините на обучение в МИО развих умения като аналитично мислене, стратегическо планиране и способност за вземане на информирани решения. Това е от изключително значение в ежедневната ми работа и в дългосрочното планиране на бизнес развитието на компанията. Няма ден, в който да не мисля няколко хода напред, то е просто като навик от университетските години.

С Виолета Стоева на Gamescom, експо за видеоигри, което се провежда ежегодно в Кьолн. 

– В момента търсите стажанти от специалност „МИО“. Защо се спряхте на нашите студенти?
– През годините съм работила с много хора от специалност „МИО“, които след завършването си останаха в екипа ми и се развиха успешно в своите кариери и след това. Сред тях са Виолета Стоева и Нора Бекярова-Василева, които сега заемат ключови позиции съответно като Team Lead Business Development в Devexperts и HR Consultant в CATRO България. Виолета беше директно наета в компанията ни, а Нора започна като стажант. Имала съм и други стажанти от „МИО“, които показаха отлични качества и се включиха активно в международни изложения и конференции. Силната аналитична мисъл и владеенето на втори език бяха безценни умения, които те демонстрираха в подготовката на бизнес идеи и преговори. Вили оглави цял екип в ИТ компания, а Нора дори се преквалифицира към HR професия, като интернационалният й опит продължава да й служи и до днес. Дадена ми бе възможност да обуча над 40 човека, които днес работят в различни професионални области, голяма част и в нашата компания от години. Именно разнообразието и индивидуалният подход в менторството правят този процес толкова вдъхновяващ и ценен за мен вече над 11 години, затова поддържам стажантската позиция отворена целогодишно.