МИО дава реална глобална перспектива

21 юни, 2026

Чавдар Влъчков е възпитаник на бакалавърската програма по „Международни икономически отношения“ от випуск 2010. Също така завършва бакалавърска степен по „Финанси“.

Днес той живее и работи в Брюксел, Белгия, където е директор „Стратегически трансформации – Европа“ в Tata Consultancy Services. Като политически икономист и финансов анализатор с над 15 години международен опит, той ръководи мащабни инициативи за организационна промяна в различни европейски държави.

Наред с професионалната си кариера, Чавдар е активен участник в гражданския сектор и сред инициаторите на Национална мрежа за развитие – коалиция, работеща за демократично участие, гражданско овластяване и приобщаващи политики.

– Разкажете ни накратко за своя професионален път след завършването на специалност „Международни икономически отношения“ в УНСС. Как стигнахте до настоящата си позиция и в коя държава се развивате професионално?

След като завърших паралелно специалностите „МИО“ и „Финанси“ в УНСС, спечелих конкурса на студентската организация AIESEC за най-добра концепция за корпоративна социална отговорност (CSR). Наградата беше достъп до тяхната глобална платформа за намиране на работа и стажове – и именно по този начин стигнах до Брюксел, където започнах работа в IT стартъп. Паралелно с кариерата си завърших магистратура по „Мениджмънт науки“ в Брюкселския свободен университет. От 2010 г., непосредствено след завършването си, живея и работя в Брюксел. Студентските ми години в УНСС завършиха и с академично отличие – ранната ми изследователска работа беше удостоена с наградата на Мемориален фонд „Д-р Илко Ескенази“ към Международна фондация „Св. Св. Кирил и Методий“ в направление „Икономика“, едно от най-престижните отличия за млади учени в България. След пет години в IT стартъп в Брюксел направих следващата стъпка и преминах в Accenture като мениджър с фокус върху технологично водени бизнес трансформации – компания с над 700 000 служители в световен мащаб. Седем години по-късно поех позицията директор „Стратегически трансформации – Европа“ в Tata Consultancy Services – също компания от глобален мащаб, част от индийския конгломерат TATA Group.

Паралелно с корпоративната си кариера запазих силна връзка с България чрез активна дейност в гражданския сектор. Сред инициаторите съм на Национална мрежа за развитие – коалиция от граждански организации, работещи в областта на развитието на общности, демократичното участие и приобщаващите обществени политики. За мен това не е „допълнителна“ дейност – това е начин да свързвам корпоративната логика с гражданските приоритети и да допринасям за промяната в България, дори и от разстояние.

– Кои знания, умения или качества, придобити по време на обучението Ви в МИО, се оказаха най-полезни в международната професионална среда?

МИО е специалност, която те принуждава да мислиш широко – икономика, право, международни отношения, финанси, езици. В международната консултантска среда именно тази широчина се оказа най-ценното ми предимство. Колегите ми от по-тясно специализирани програми често влизаха по-дълбоко в една тема, но им беше трудно да видят картината в нейната цялост и да превеждат между различни контексти – корпоративен, институционален, регулаторен.

Освен аналитичната рамка, обучението в УНСС ме научи да работя под напрежение и конкурентни изисквания едновременно – нещо, което паралелното завършване на две специалности изисква по дефиниция. Тази способност да управляваш сложност и да приоритизираш в динамична среда е може би най-приложимото умение, което взех от студентските си години.

– Имаше ли момент в кариерата Ви, в който осъзнахте, че образованието в МИО Ви е дало реално предимство пред други кандидати или колеги? Можете ли да споделите конкретен пример?

Определено да. Работата в консултантските среди изисква широка образователна база и способност бързо да се ориентираш в разнообразни контекстуални въпроси – далеч отвъд тясната специализация на която и да е отделна програма. Дълго време работих по сливания и разделяния на организации и интеграции на дружества из Европа, Америка и Азия. В тези процеси разбирането на икономическите и финансовите механизми, задвижващи корпоративните решения, беше абсолютно ключово. МИО като дисциплина те научава бързо да навлизаш в детайлите на различни теми и след това да прилагаш релевантните от тях към обща бизнес рамка – точно тази способност за бързо контекстуализиране е качеството, което най-много съм ценял в международната си кариера.

– Какви са основните предизвикателства и възможности при изграждането на кариера в чужбина и как бихте посъветвали младите хора, които обмислят подобен път?

Поради концентрацията на бизнеса в чужбина се конкурираме и с най-добрия международен талант. В консултантската среда, която активно привлича именно такъв талант, неписаното правило е „нагоре или навън“ – на всеки две-три години трябва да се развиваш или да освобождаваш място. Това е едновременно предизвикателство и двигател. За да се справиш успешно в чужда среда, трябва съзнателно да инвестираш в интеграция – да разбереш по какви принципи функционира тя и какви са твоите конкурентни предимства спрямо местните кадри. Понякога си единственият чужденец в национален екип и трябва да се научиш да гледаш на това не като на недостатък, а като на уникална позиция.

Моят практически съвет: направете първо Еразъм. И ако целите кариера на Запад, постарайте се поне част от образованието ви да е завършено там, защото всяка образователна институция калибрира учебния процес спрямо местните икономически реалности. МИО е специалност, която е пресечна точка на множество дисциплини – от европейски политики, икономика и финанси до международни отношения – и именно тази широчина е изключително ценна в международния контекст.

– Ако днес отново бяхте студент в МИО, какъв съвет бихте дали на себе си и на настоящите студенти, за да бъдат по-успешни в международната си реализация?

Уплътнете максимално времето, с което разполагате сега – чрез паралелна квалификация, доброволчески труд, стажове и Еразъм. Студентските години са уникален момент, в който можете да тествате различни среди и предизвикателства с минимален риск. Само така ще разберете в какво наистина сте добри – и след това ще решите в каква посока искате да поемете.